Nieuw: Horeca-ZZP'ers

Volgens mij is de uitspraak over het 'rookverbod' als volgt: als je geen personeel hebt, dan hoef je je personeel ook niet te beschermen tegen rook, en kan er dus gerookt worden.

Dat lijkt me logisch. En het lijkt me een logisch van de kromme wet "personeel beschermen tegen rook".

Dit schijnt vertaald te worden naar "kleine cafe's hoeven zich niet aan het rookverbod te houden".

Maar, als ik een groot cafe had en graag wilde dat er gerookt kon worden, dan zou ik het personeel omzetten naar ZZP-ers (Zelfstandige Zonder Personeel), en ... bingo! Geen personeel, dus er kan weer gerookt worden. Of, al het personeel outsourcen naar een apart bedrijf, en dat bedrijf inhuren via een Statement of Work. Ook dan heb je geen personeel.